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岳陽愛康醫(yī)院總裁雷鳴帶領院領導及科室主任護士長參加2015年集團年中會
岳陽愛康醫(yī)院總裁雷鳴發(fā)言
岳陽愛康醫(yī)院總裁雷鳴帶領院領導及科室主任護士長參加2015年集團年中會，2015年9月19日至9月20日，北京愛康醫(yī)療集團年中培訓會在黃石市愛康醫(yī)院隆重召開，會議圍繞“創(chuàng)新加速執(zhí)行，激情成就夢想”的主題進行了深入的學習與討論。此次培訓會參與人數達130余人，集團董事長王東先生遠程參與了此次會議，會議由集團董事長助理黃志民主持，集團副董事長朱靜波、集團常務副總裁李吾爾、集團投資副總裁王冠南、集團副總裁翟冕及集團各高管，黃石市愛康醫(yī)院總裁呂永紅、岳陽愛康醫(yī)院總裁雷鳴、赤壁蒲紡醫(yī)院總裁楊治國以及黃石市愛康醫(yī)院、岳陽愛康醫(yī)院、赤壁蒲紡醫(yī)院各高管與科室主任及護士長均參加了此次會議。
王東董事長遠程參與了此次會議
王東董事長在會議中提到：“北京愛康醫(yī)療集團辦院是為了幫助社會做一些力所能及的事情。我們相信，只要沿著這個方向，就一定會使‘患者至上’的核心價值觀得到落實;只要沿著這個方向，就一定會令我們的使命得以實現。”
會議首日，大家對愛康集團“愛”的文化進行了深入的學習。“愛”是永遠貫穿于愛康人工作與學習中的主線，因為有愛，醫(yī)務工作者才可以更好的為患者服務;因為有愛，我們才能時刻洞察患者的需求;也正是因為有愛，愛康家人們才能去實現我們“患者至上”的核心價值觀。
集團常務副總裁李吾爾對集團新的企業(yè)文化進行培訓展示
集團常務副總裁李吾爾在會議中對北京愛康醫(yī)療集團新的企業(yè)文化進行了培訓與展示，李總在發(fā)言中提到：“愛康有著‘大醫(yī)精誠，生命平等’的服務理念，我們用精湛的醫(yī)術和誠摯的內心面對所有病患;而‘誠信辦院，發(fā)心做事，制度管院’的管理理念奠定了我們幫助患者的基礎;‘患者至上’的核心價值觀使我們時刻以患者為重;不斷督促著我們努力前進的是‘誠實守信，日日創(chuàng)新，行勝于言’的行為準則。這一切都是我們最終踐行愛康使命的原動力。”
培訓會上敬畏與感恩是時常被提及的詞語，因為唯有時刻抱有敬畏患者之心才能將愛康“大醫(yī)精誠，生命平等”的服務理念貫徹的更為徹底，從而才能更好的幫助患者解決他們的痛苦與煩惱。時刻感恩同事、領導，是他們提供的平臺與鼓勵使愛康人得以前進。也要感恩家人與朋友，是他們給予的關懷令愛康人得到溫暖。
與會人員分組進行深入討論
與會人員分組進行深入討論
此次培訓會議吸取往年成功經驗，融入了更多創(chuàng)新環(huán)節(jié)，大家針對培訓內容以及愛康文化理念展開了深入討論，氣氛熱烈，并提出了眾多創(chuàng)新舉措及更好的服務患者的方法，反響甚好。
與會人員參與分享
與會人員參與分享
與會領導進行點評
討論過后的分享環(huán)節(jié)圍繞著“愛”而展開，大家積極參與分享，在場的與會人員均凝心靜聽，與會領導也對大家的分享做出了深入的點評。領導指出，希望大家不斷從之前的工作中總結經驗，時刻思考怎樣才能令患者得到更加全面的服務，唯有不斷的創(chuàng)新加速執(zhí)行，才能令這份激情成就夢想，才能為廣大患者帶來一個更加優(yōu)質的醫(yī)療平臺。
集團常務副總裁李吾爾發(fā)表講話
會議最后，集團常務副總裁李吾爾提出：我們要以今天為起點，在今后的工作生活中，不斷思考、不斷改進我們的工作方式。從各方面將愛康“愛”的文化融入進我們的工作生活之中。并以真實的行動去激勵自己，證明自己，豐富自己，時刻不忘踐行愛康人的使命——用我們的愛創(chuàng)造一個生命平等的醫(yī)療環(huán)境。
岳陽愛康醫(yī)院
二零一五年九月二十三日
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