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    【岳陽(yáng)愛康醫(yī)院】

    愛康熱點(diǎn)

    集團(tuán)2014年監(jiān)察部年會(huì)在岳陽(yáng)愛康醫(yī)院召開

    發(fā)布時(shí)間:2014-06-05 01:41 瀏覽次數(shù):809
        以“投身健康的事業(yè),成就健康的醫(yī)院”為主題的2014年愛康醫(yī)療集團(tuán)監(jiān)察部年會(huì)于5月13日至14日在岳陽(yáng)愛康醫(yī)院召開。會(huì)議期間,集團(tuán)董事長(zhǎng)王東先生通過視頻對(duì)會(huì)議的勝利召開表示祝賀,同時(shí)對(duì)會(huì)議提出了希望。集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁李吾爾先生、董事長(zhǎng)助理黃志民先生、集團(tuán)監(jiān)察總監(jiān)饒秀花女士、黃石市愛康醫(yī)院總裁呂永紅先生、岳陽(yáng)愛康醫(yī)院總裁雷鳴先生及集團(tuán)相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察部全體成員參加了會(huì)議,會(huì)議還邀請(qǐng)了岳陽(yáng)愛康醫(yī)院的員工代表參與交流。
     
        經(jīng)過兩天來熱烈的研討、交流、分享、總結(jié),與會(huì)代表對(duì)監(jiān)察部前期的工作表示了肯定,同時(shí)對(duì)監(jiān)察部下一階段的工作提出了更高的要求,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察部同仁統(tǒng)一了思想,取得了共識(shí)。
     
        年會(huì)第一天上午,由岳陽(yáng)愛康醫(yī)院營(yíng)銷總監(jiān)李劍李總組織的拓展活動(dòng),令與會(huì)代表學(xué)會(huì)站在員工的角度來看問題,通過角色的互換,凝聚了與會(huì)代表間的共識(shí),活躍了會(huì)議氣氛。在活動(dòng)中,監(jiān)察人員認(rèn)識(shí)到,面對(duì)困難和問題,必須要有整體的大局觀、全局觀,要站在發(fā)展的角度幫助員工,把員工的能動(dòng)性發(fā)揮出來,要在變化的世界里捕抓真實(shí)的信息;另一方面,方就是方,圓就是圓,監(jiān)察必須按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,維護(hù)醫(yī)院的現(xiàn)行制度。
     
        下午,年會(huì)正式啟動(dòng),在開幕詞中,集團(tuán)董事長(zhǎng)助理黃總為大家闡明了今年監(jiān)察年會(huì)主題的寓意,即要通過我們監(jiān)察的工作,助推醫(yī)院發(fā)展,緊密圍繞“健康”這一主題,不僅是把“健康”這個(gè)事業(yè)做好,更要保證醫(yī)院肌體的“健康”。
     
        饒總的工作總結(jié),回顧了自2013年監(jiān)察年會(huì)以來監(jiān)察工作在誠(chéng)信調(diào)查、工作方向、團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面的變化,匯報(bào)了監(jiān)察部在誠(chéng)信調(diào)查方式、以查促改、重點(diǎn)工作跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日清日結(jié)法這五個(gè)方面取得的成績(jī),分析了制度修改、領(lǐng)導(dǎo)履職、問題整改率方面存在的不足,并展望了下階段在監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)履職、擴(kuò)大監(jiān)察影響力、提高監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)的工作思路。
     
        饒總的工作總結(jié)報(bào)告完成后,集團(tuán)總部的張麗敏、黃石監(jiān)察部的負(fù)責(zé)人劉萍、岳陽(yáng)監(jiān)察部的負(fù)責(zé)人方新樂等分別就自己入職后在監(jiān)察部的成長(zhǎng)作了發(fā)言。
     
        與會(huì)代表對(duì)饒總的總結(jié)給予了充分的肯定,認(rèn)為監(jiān)察工作從原來的查找問題,到現(xiàn)在的查找問題的根源,表明隊(duì)伍建設(shè)已日趨成熟。監(jiān)察工作是集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力——“執(zhí)行力”的保證。下一步,監(jiān)察應(yīng)更多的學(xué)會(huì)思考,要有智慧。要做到讓員工沒有“壓力”!希望監(jiān)察繼續(xù)堅(jiān)持“抓大放小”,把監(jiān)察的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到維護(hù)醫(yī)院的文化和價(jià)值觀,以及服務(wù)患者的方向上來,繼而來維護(hù)醫(yī)院制度的嚴(yán)肅性,從而真正的做到“患者至上”。
     
        年會(huì)的第二天,監(jiān)察部還將平常工作中遇到的具有代表性的案例進(jìn)行了分享。與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)一一給予了點(diǎn)評(píng)和交流,對(duì)監(jiān)察的處理結(jié)果表示了肯定,同時(shí)對(duì)監(jiān)察執(zhí)行制度,維護(hù)醫(yī)院公平、公正的環(huán)境,保護(hù)員工利益的做法表示了贊賞。
     
        岳陽(yáng)愛康醫(yī)院的員工代表,結(jié)合自己平常工作中與監(jiān)察的接觸,以及離職員工對(duì)醫(yī)院管理規(guī)范的懷念,對(duì)監(jiān)察工作的嚴(yán)謹(jǐn)、處事公平、公正等方面表示了肯定,大家認(rèn)為,有了監(jiān)察部門的提醒,減少了工作中的失誤,希望監(jiān)察工作更有藝術(shù)和智慧!
     
        會(huì)議期間,集團(tuán)董事長(zhǎng)王東先生通過視頻,跟與會(huì)代表作了親切的互動(dòng),指導(dǎo)了會(huì)議主旨。希望大家將交流過程中產(chǎn)生的思想上的“火花”化為實(shí)際行動(dòng),生根落地。
     
        集團(tuán)董事長(zhǎng)跟與會(huì)代表分享時(shí)提到,美國(guó)之所以強(qiáng)大是因?yàn)橛袃?yōu)秀的人才,而他們能夠吸引優(yōu)秀人才的原因是,美國(guó)的司法系統(tǒng)獨(dú)立于政府之外,建立起了自由、平等的法治環(huán)境。所以,我希望將監(jiān)察打造成精英團(tuán)隊(duì),大家要提高自身素質(zhì)和能力,才能建立公平、法治的環(huán)境,維護(hù)我們醫(yī)院和廣大員工的利益!
     
        集團(tuán)董事長(zhǎng)助理黃總表示,很珍惜每年一次這樣的機(jī)會(huì),大家任重道遠(yuǎn),要不辜負(fù)集團(tuán)董事長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)的希望,鼓足干勁,力爭(zhēng)上游,并以一首《春日》為大會(huì)做了圓滿的注解!
     
        勝日尋芳泗水濱,無邊光景一時(shí)新。等閑識(shí)得東風(fēng)面,萬紫千紅總是春。
     
        通過兩天的會(huì)議,大家總結(jié)了自上屆監(jiān)察年會(huì)后工作中的成績(jī)與不足,從領(lǐng)導(dǎo)與一線員工的肯定與鼓勵(lì)中,獲得了繼續(xù)前進(jìn)的力量!認(rèn)識(shí)到只有維護(hù)了醫(yī)院公平、公正的環(huán)境,才能保證集團(tuán)順利實(shí)現(xiàn)首個(gè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。監(jiān)察部全體成員將緊緊團(tuán)結(jié)在以集團(tuán)董事長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍,再接再厲,讓監(jiān)察工作再上一個(gè)新臺(tái)階!

                                                            ——岳陽(yáng)愛康醫(yī)院
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